大规模再聘期间您应该了解的 RPO 服务手册

疫情助长了所谓的大规模辞职和大规模重新聘用。从跨国公司到中小企业,企业都在努力招聘和留住最优秀的人才,而RPO 服务有助于增强这种能力。

许多企业发现,与可靠的RPO 提供商签约是建立最佳人才库的关键。更不用说,这是一种成本效益高且最有效的策略。

作为顶级外包目的地,菲律宾一直在证明其在 BPO 服务方面的实力,当然,这包括招聘流程外包。

RPO 解决方案的 ABC

以下是您应该了解的有关外包这些特定服务的必要技术知识。

什么是RPO解决方案
这是一种有效的策略,您可以将部分或全部永久招聘工作转移给外部供应商。它可以作为您企业招聘部门的延伸。

根据您的要求,他们可以提供必要的人员、技术和方法来满足您的人力资源和人员配备需求。

RPO 服务的 3 种基本类型

与菲律宾的任何其他 BPO 服务一样,它不是一种通用的服务,因此您必须谨慎行事。以下是三种典型的 RPO 参与类型:

按需 RPO
这是一项基于合同的合作,您的外部供应商了解您的业务。这包括您的消息传递、流程和您需要的结果。

合同通常会指定角色的数量和合作期限。

基于功能的 RPO

在此过程中,外包供应商将完全接管您企业的招聘需求。

假设他们将负责您特定部门(如 IT、营销或销售)的人力资源流程。也可能是整个部门。

完整的 RPO
这是您的外包合作伙伴 牙医数据库 提供整个内部招聘功能的地方。

它还包括访问提供商的完整资源堆栈。

特殊数据

5 种 RPO 定价模型

由于服务不是一刀切的,因此成本也不同。RPO人​​员配置不是固定费率,而且对于跨国公司和中小企业没有价格范围。

这意味着这些服务的 促进企业文化:建立强大而有凝聚力的工作环境 成本取决于您的特定需求、目标和第三方提供商。以下是您经常会发现的定价模式:

管理费

这通常是一种按月定价的方案,您将向 RPO 提供商支付约定的职位数量的费用。

根据协议,它可能会 ca手机号码所 增加,并且特定期限内雇佣人数也会增加。

每次雇用成本
这是您为他们成功从该计划中引进并雇用的每位候选人支付的费用。

这通常用于短期 RPO 项目,其中合作关系取决于实现某些结果或在短时间内实现。

管理费 + 每次招聘成本

这只是上述两种模式的结合。因为它结合了管理费模式下一致的招聘流程和每次成功招聘的报酬。

每块石板成本

此时,您的外包供应商将针对每个职位所寻找、筛选和合格的一定数量的候选人收取一定的费用。

然后,您的内部人力资源团队将继续招聘和雇用流程。

每笔交易成本

在这里,您将向 RPO 提供商支付他们根据您的要求所完成的特定流程的费用。

这些过程可能包括初步筛选或参考检查。

RPO 招聘流程外包与其他招聘选项
企业招聘的传统方式是内部招聘、人事代理和合同招聘。

RPO 与这三者相比如何?它利用战略合作伙伴关系并带来增值收益,其中包括:

分析与规划
RPO 提供商通过让您了解招聘流程的业务方面和业务目标来与您合作。他们还帮助您预测人员配备需求。以及规划必要的资源以满足您的需求。

广泛的职位营销
与外部 RPO 合作伙伴合作将帮助您通过招聘板、社交媒体、推荐甚至网络推销您的职位。这会让候选人接触到您的职位和您的品牌。

寻找并吸引人才
除了为您找到合适的员工外,他们还帮助您建立雇主品牌。这可以更好地吸引未来的潜在人才。它还有助于通过多种资源评估提前寻找候选人。

人才评估

您的第三方 RPO 合作伙伴帮助评估候选人,指导他们完成招聘流程。同时,他们确保这些候选人具备完成您所需工作所需的核心技能、能力和经验。

福斯特候选人
候选人管理至关重要,因为它反映了您的企业品牌。他们可以帮助您照顾候选人并管理他们的招聘体验,从面试到聘用,直到他们被考虑录用。

中小企业招聘流程外包的 4 个必备条件
RPO 并非大型企业和跨国公司独有。中小企业也可以使用这种策略来改善其人力资源和招聘实践。对于中小企业来说,以下是优秀 RPO 提供商的标志:

1. 问责制
当涉及服务水平协议 (SLA) 时,RPO 计划肯定会更好。除此之外,还有指标和 RPO KPI 来衡量策略和计划的有效性。

虽然您的内部人力资源部门有招聘报告,但 RPO 提供商通常必须遵守特定的行业标准,以确保您获得优质的服务。

2. 目标
在招聘过程中,通才方法是典型的做法。与此相反,RPO 外包合作伙伴专注于特定领域、技能或学科。这使得他们的努力在您需要的领域更加集中和有效。

3. 熟练程度
菲律宾的招聘流程外包提供商通常拥有特定技能领域或行业的招聘经验。通过这一策略,中小企业可以利用他们的知识来获得优势。它还有助于增加与特定人才群体的接触范围。

4. 资源
除了熟练程度和经验之外,优秀的 RPO 合作伙伴还拥有各种工具。他们还可以利用您现有的资源来帮助您实现投资最大化。

他们还可以帮助你扩展招聘工具或改善招聘整体流程。除此之外,他们还可以帮助您找到优秀人才,而无需花费太多钱。

Magellan Solutions为中小企业提供招聘流程外包服务
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