根据他自己的经历,他承认,在他的整个职业生涯中,他试图利用他遇到的所有机会:从他在宾夕法尼亚州一个小镇的童年开始,他作为棒球运动员的经历,他在德克萨斯大学的学术训练他在阿灵顿工作,目前在洛克希德·马丁航空公司(通用动力公司)工作,在那里他度过了 30 年值得称道的辛勤工作。
克雷格·哈佩尔谈领导力
显然,在成为领导者之前,您需要找到一份工作。为了实现这一目标,哈佩尔先生建议对组织追求的所有技能进行培训,并在机会出现时始终做好准备,努力充分利用机会。哈佩尔先生从来不喜欢委派任务,这就是为什么他总是一个实干家,记住你必须比别人更努力地工作,从而使自己脱颖而出。他利用自己在休斯敦太空人队试训的经验,展示了如何理解流程及其规则的微妙之处,目的是更加重视个人的努力,从而避免将自己的一切都投入到球队中。第一次尝试。领导者不需要成为房间里最聪明的人才能成为房间里最好的人。
同样,特定工作的最佳候选人不一定会成为优秀的领导者。我们需要通过观察和检查最终产品来扩大我们的目标,并通过解决方案来实现早期推广。此外,杰出的领导者会制定非传统策略来解决业务问题。杰出的领导者会重新评估和重新设计自己,以了解自己的弱点并找到应对障碍的最佳方法。例如,哈佩尔先生在其职业生涯的某个阶段要求参与工程设计审查,以更好地了解成本/费用。
在他的整个职业生涯中
他参与了备受瞩目的项目:f-22 和 afx。在政府取消了一些项目,然后将其与 f-35 项目合并后,哈佩尔先生成为了一名高级经理。哈佩尔先生喜欢合作的环境,即使在他工作范围之外的领域也总是愿意伸出援助之手。一年半后,他成为洛克希德·马丁公司第一位成为cfo(首席财务官)的评估师。他担任该职位长达 11 年。洛克希德·马丁公司 cfo 职位的平均寿命约为 18 个月。
哈佩尔先生接着提到了“镜子体验”,这是一项针对企业领导者解决业务问题的角色扮演实验。从这次实验中,他学会了改变自己的方法,并开始倾听同事的想法。他更喜欢一群有才华的人,他们会挑战“现状”,同时庆祝多样性:他们中的大多数人已经成为高管或高级经理,他在演讲中自豪地提到了他们的成功成就。事实上,团队应该尽可能多样化,从而避免陷入停滞的思维过程:协作和辩证法是达成最佳解决方案的好工具。杰出的领导者不应只关注自己的职业生涯,而应关注生活和世界的多个方面。
在哈佩尔先生谈到的所有主题中,我对他在演讲中提到的一个事实特别感兴趣:大多数工程领导者都是内向的人,他这样论证:“你应该听内向者说的第一句话,最后听外向者说的话说。”换句话说,如果你想以清晰、相关和有影响力的方式传达信息的维度,你必须考虑他人的个性。这不仅仅是你所知道的和知道的,真正重要的是你呈现这些知识的方式。
赋予信念力量
反思你的信念
即使你没有意识到它们,你也有很多信念。想想它们是什么并将它们写下来。现在反思一下:我这样想有用吗?它让我快乐吗?
“如果你认为你可以,那你就是对的。另一方面,如果你认为你做不到,那你也是对的。” 安东尼·德梅洛
安东尼·德梅洛这句话的意思是,我们可以用多种不同的方式解释一个事实,这取决于你自己。
他向我们解释说
其次,就他而言,他受到父亲和祖父非常积极的影响,他们在他的领导风格中灌输了扎实的实用主义意识。同样,我同意哈佩尔先生的观点,即最好的训练来自于实例,因为记住的理论几乎没有什么用处;然而,值得注意的是,我们可以从经验丰富的领导者身上学到很多东西,他们已经克服了阻碍他们实现目标的障碍。因此,通过指导和榜样帮助他人,而不期望任何报酬,采用了一种回馈的方法,有助于改善每个人的未来,包括工人和业务任务的绩效。
最后,我必须说,我很喜欢哈佩尔先生在演讲中反复使用的与运动员生活和工作相关的体育类比。运动员是优秀的商人,因为他们习惯于在压力下表现出色,并且知道如何应对成功和失败。此外,棒球和足球等运动可以巩固合作意识,因为个人只有在团队的背景下才会受到重视(整体方法论)。然而,将体育心态应用于商业有一个很大的缺点,那就是英雄综合症。有时,一名球员希望自己赢得比赛,这可能会影响团队其他成员的士气。最后,群体比任何个人的作用或贡献更重要。然而,团队也祈求一位领导者,一个关心并能够给混乱带来秩序的人,就像哈佩尔先生在 2001 年 9 月 11 日所做的那样。
当我与人们谈论信仰时,许多人仍然将其与宗教信仰联系起来。就是这样,但还有很多。要致力于个人发展,您必须考虑两种基本的信念类型:授权信念和限制信念。
信念比你想象的更强大
信念能够感动数百万人,无论是好的还是坏的。有时我们会在一生中培养它们,有时我们从出生起就拥有它们,因为我们在孩提时代就从最亲近的环境:家庭、朋友和学校学习它们。
这些从家庭环境继承下来的信念非常强大,并且起到了理解现实的心理过滤器的作用。此外,当我们积累经验时,你会在熟悉的信念中添加另一系列信念。我给你留下两个后天信念的具体例子,以便你能更清楚地看到它:
“我运动不好。”
“你甚至不能相信你的朋友。”
请注意,这些例子都是负面的,我这样做是为了让你知道它们在多大程度上决定了你如何看待自己和与他人相处。例如,如果你认为自己不擅长运动,即使你愿意,你也不会练习。同样地,认为你不能信任你的朋友对于以某种方式与他们交往是决定性的。
将你的限制性信念转变为赋予力量的信念
致敬,先生/女士,如果您需要一个数据库,请与我们联系。我们将获得不同类型的数据库。我们已将数据提供给您,以减少您的工作量。 100%的时间,人的手测试了 WhatsApp 号码数据 我们所做的工作。那些与我们合作的人受益匪浅。我们为购买成本提供了极低的成本。您只能尝试一次我们的产品。我希望它也使您受益。
您可能有局限性地认为自己不擅长运动。或者是一种赋予力量的信念,认为运动是好事,如果你愿意,你就会去做。
限制性信念会剥夺你的能力。如果你改变它以增强信念,你就会对自己充满信心。
即使你不相信,这一切也将帮助你成功面对许多复杂的情况。
在我告诉你分析你的信念并将其写下来之前。现在你可以再迈出一步,将消极信念转变为赋予力量的信念。不要把它当作没有日期的事情。现在就去做,我向你保证,结果将在短期内显现。
你是否生活在一系列限制性信念之中,阻碍你做你真正想做的事?
立即访问我的在线商店。您将在其中找到最适合您的个人发展解决方案。
您想在生活中找到赋予力量的信念,但您不知道如何去做吗?我鼓励您在评论中分享您的感受。这样你就让我有机会了解你,并给你一些指导,让你更快乐。
如果您喜欢这篇文章,请在您的网络上分享。我非常感谢您每天帮助我让我的信息走得更远。
加入需要变革的人们的社区,寻找灵感、动力和转变!
为了承担这个任务,有必要很好地概念化这个词。尽管长期以来存在不同的定义,但正如bygrave和hofer所言,创业作为学习和研究的对象,被认为是一种“没有实质性理论基础的年轻范式”,简单来说,这意味着,一种简单的创业精神。我们尚未验证的新模型,其他人认为它是预范式,将是最终想法的预模型,但为了避免陷入问题,我们将使用迈阿密大学创业中心管理的概念俄亥俄州,作为“识别、发展和实现愿景的过程,这可能是一个新颖的想法、一个机会或仅仅是一种更好的做事方式;其最终结果是在风险和相当大的不确定性条件下成立了一家新公司。 ”有了更清晰的概念,我们必须知道企业家到底是什么;企业家的定义是“让想法萌芽并使其成长,然后用自己的创造力和聪明才智再次种植它们的人”。
路易斯·米格尔·索托·拉盖尔 表示,“最好的想法是那些能够自行实现的想法,而无需其发明者终生引导。 ” comeche则解释说,“企业家被视为发现机会并创建组织来实现该机会的人” 。
大学创业
现在,让概念变得清晰,以便您在您自动创建公司的特定时刻理解本文,并且正如许多书籍提到的那样,您向前迈出了一步,开始成为一名企业家,但不离开一边你的创业特点。我的意思是,你成为一名企业家是因为你开始在某个地方产生经济和社会进步,你已经将你的模式付诸实践,但同样,你仍然是一名企业家来改进它,或者在你的第一家公司的帮助下创建更多的是另一种类型。
因此,我们得出了“大学企业家”一词,将其定义为受过高等教育的人,具有足够的能力、知识、自知之明,并有动力以创新、创造性、自信和主动的方式以不同的方式开始和发展自己的梦想。无论是经济领域还是社会领域,如果您是一名大学生,科学证明您正 远距离调光影响白炽灯泡寿命 b处于承担责任的最佳阶段,您有精力、时间和适当的技能,使您能够高效地在行业中产生影响。您想要开始进行的事情。
由于我国正在经历的劳工危机,尤其影响到我国,创业精神以及创造就业来源已成为全球现象中必须讨论的话题。有作者提到,在拉美国家,当前劳动力市场的问题是即将进入职场的大学生们非常关心的问题,因为这些问题日积月累,造成了当前的危机。
在过去的三十年里,出现了许多情况,例如:人口变化、政治问题、技术变革、金融危机,进而导致个人和企业破产。所有这些都导致了工作场所的严重问题。这就是为什么必须寻求新的替代方案,其中,我们显然谈到的是由能够创造就业来源的企业家领导的创业精神。
在过去的几年里,年轻企业家的数量有所增加,催生了许多促进和帮助创业理念的协会的创建。许多人提出的问题是,这种趋势是否属于一种时尚,或者仅仅是年轻人的自然觉醒,承担并让他们的想法飞翔,而不是作为一种突发奇想或虚荣心,如响应暂时流行趋势的时尚而呈现。相反,某事或某人,创业精神是一直存在的东西,但现在已完全体现出来,并且将继续存在。
很多作者表示
创业者的平均年龄在21岁到25岁之间,因为创业者很年轻,但他们并不是一进入大学就开始创业,而是经过了很短的一段时间,大概在这个适应阶段是值得的。值得一提的是,在所有大学级别的年轻企业家中,超过75%的企业家属于女性。
这说明女性在工作中的主动性和参与性每天都更加积极,甚至可以说,这是由于绅士们的一些矜持,这让我们知道60%以上的年轻人是单身,这样,想法就能更好地流动,并且有能力毫无问题地进行,也不会遇到比你可能遇到的更多障碍。
大学里的企业家在与经济、管理或商业相关的知识课程中更加引人注目,显然是由于他们所发展的领域,因此在大学的第一学期就进行了创业,这就是所谓的年 亚洲电子邮件列表 轻人创业的地方想法更加蓬勃发展,并且由于职业提供的动力,他们将其付诸实践如果您在大学的第一个学期,请不要怀疑这是您从事的最佳阶段,因为您有很多收入来源。和工作地点。
作为大学生,我们正处于学习的最佳阶段,由于我们的好奇心,我们有无数的经济活动可以进行,例如: 文件的转录和复印以及电话服务;出售女士和男士配饰;美发沙龙;行政和会计咨询;糖果的制造和销售;亚克力美甲水疗;网络;鞋类的制作和销售;服装制作;人造珠宝制造;早餐车;工艺品设计与销售;法兰绒和帽子刺绣;美容产品经销商;出租车合作社;在家修指甲和修脚服务。
我们脚下有一个充满创意的世界,只要一点点创新就可以带来改变并创造一流的企业,因此我们成为企业家,并且永不停止创业精神。